Definido sueldos de gobernadores, alcaldes y empleados públicos

Mediante el Decreto 0840 de 2012, el Gobierno Nacional fijó los límites máximos salariales de los Gobernadores, Alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestacional.

El citado decreto establece lo siguiente:

ARTíCULO  1°.  El  monto máximo que  podrán  autorizar las Asambleas  Departamentales  y  los Concejos  Municipales y  Distritales  como  salario  mensual  de  los  Gobernadores  y  Alcaldes estará constituido por la asignación básica mensual y los gastos de representación, y en ningún caso podrán superar el límite máximo salarial mensual, fijado en el presente Decreto.

El  salario  mensual  de  los  Contralores  y  Personeros  Municipales  y  Distritales  no  podrá  ser superior al cien por ciento (100%) del salario mensual del Gobernador o Alcalde.

ARTíCULO 2°. A partir del 1° de enero del año 2012 y atendiendo la  categorización establecida en  la  ley  617 de  2000,  el  límite  máximo  salarial  mensual  que  deberán  tener  en  cuenta  las Asambleas  Departamentales  para  establecer  el  salario  mensual  del  respectivo  Gobernador será:

 

CATEGORÍA         LÍMITE MÁXIMO SALARIAL MENSUAL

ESPECIAL                      $11.513.616

PRIMERA                      $ 9.755.626

SEGUNDA                     $ 9.380.409

TERCERA                      $ 8.071.257

CUARTA                         $ 8.071.257

 

ARTíCULO 3°. A partir del 1° de enero del año 2012 y atendiendo la categorización establecida en  la  Ley  617  de  2000,  el  límite  máximo  salarial  mensual  que  deberán  tener en  cuenta  los Concejos  Municipales y  Distritales  para  establecer el  salario  mensual  del  respectivo Alcalde será:

 

CATEGORíA          LIMITE MÁXIMO SALARIAL MENSUAL

ESPECIAL                  $11.513.616

PRIMERA                  $ 9.755.626

SEGUNDA                $ 7.051.581

TERCERA                  $ 5.656.490

CUARTA                    $ 4.731.890

 

Continuación  del  Decreto  “Por el  cual  se fijan  los  límites máximos  salariales  de  los Gobernadores, Alcaldes  y  empleados  públicos  de  las  entidades  territoriales  y  se  dictan  disposiciones  en  materia prestacional” .

 

CATEGORÍA      LÍMITE MÁXIMO SALARIAL MENSUAL

QUINTA                  $ 3.810.994

SEXTA                      $ 2.879.348

 

ARTíCULO 4°.  El  límite  máximo  salarial  mensual  del  Alcalde  Mayor de  Bogotá  D.C.  será  de Once millones quinientos trece mil seiscientos dieciséis pesos ($ 11.513.616).

ARTíCULO 5°. El valor y las condiciones para el otorgamiento de los viáticos en las comisiones de servicios de los Gobernadores y Alcaldes corresponderán a lo establecido por el Gobierno Nacional  para  los  empleados  públicos  de  la  Rama  Ejecutiva  del Orden  Nacional.  Para  estos últimos se tendrá en  cuenta,’ igualmente,  lo señalado en  la  Ley  136 de 1994 y demás normas que la modifiquen o reglamenten.

PARÁGRAFO. El tope máximo para el reconocimiento de viáticos diarios para comisiones al interior del  país  de  los Alcaldes  de Distritos  y Municipios  clasificados en  categoría quinta y sexta,  será el correspondiente para el Alcalde de Municipio o Distrito de cuarta categoría, de acuerdo con la escala de viáticos fijada por el Gobierno Nacional.

ARTíCULO  6°.  La  bonificación  de  dirección  para  los  Gobernadores  y  Alcaldes  continuará reconociéndose  en  los  mismos términos  y  condiciones  a que  se  refiere  el  Decreto  4353  de 2004,  modificado  por el  Decreto  1390  de  2008,  y  las  demás  normas  que  los  modifiquen  o adicionen.

ARTICULO 7°. El límite máximo de la asignación básica mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2012 queda determinado así:

 

NIVEL JERARQUICO        LIMITE MAXIMO

SISTEMA GENERAL          ASIGNACiÓN BÁSICA MENSUAL

DIRECTIVO                         $ 9.761.707

ASESOR                                $ 7.802.839

PROFESIONAL                  $ 5.450.909

TECNICO                              $ 2.020.686

ASISTENCIAL                    $ 2.000.635

 

ARTíCULO  8°.  Ningún  empleado  público  de  las  entidades  territoriales  podrá  percibir  una asignación  básica  mensual  superior a  los  límites  máximos  establecidos  en  el  artículo  7°  del presente Decreto.

En  todo  caso,  ningún  empleado  público  de  las  entidades  territoriales  podrá  devengar  una remuneración total mensual superior a la que corresponde por todo concepto al Gobernador o Alcalde respectivo.

ARTíCULO  9°.  El  valor  y  las  condiciones  para  el  otorgamiento  de  los  viáticos  para  los empleados  públicos  de  las  entidades  territoriales  corresponderán  a  lo  establecido  por  el Gobierno Nacional para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.

ARTíCULO 10°. El subsidio de alimentación de los empleados públicos de las entidades a que se refiere el  presente decreto, que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a  Un  millón  doscientos  cincuenta  y  dos  mil  trescientos  tres  pesos  ($1.252.303)  moneda a  Un  millón  doscientos  cincuenta  y  dos  mil  trescientos  tres  pesos  ($1.252.303)  moneda corriente,  será de Cuarenta y cuatro mil seiscientos cincuenta y cinco pesos ($44.655) moneda corriente  mensuales  o  proporcional  al  tiempo  servido,  pagaderos  por  la  respectiva  entidad, sujeto a la disponibilidad presupuestal.

Continuación  del  Decreto “Por el  cual  se  fijan  los  límites máximos  salariales  de  los Gobernadores, Alcaldes  y empleados  públicos  de  las  entidades  territoriales  y  se  dictan  disposiciones  en  materia prestacional”.

No se tendrá derecho a este subsidio cuando el  respectivo empleado disfrute de vacaciones, se  encuentre  en  uso  de  licencia,  suspendido  en  el  ejercicio  de  sus  funciones  o  cuando  la entidad suministre alimentación a los empleados que conforme a este artículo tengan derecho al subsidio.

ARTíCULO 11°, Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial, ni autorizar o fijar  asignaciones  básicas  mensuales  que  superen  los  límites  máximos  señalados  en  el presente decreto,  en concordancia con  lo establecido en  los artículos 10 y 12 de la  Ley 4 de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de efectos y no creará derechos adquiridos.

ARTíCULO  12°,  El  Departamento  Administrativo  de  la  Función  Pública  es  el  órgano competente  para  conceptuar  en  materia  salarial  y  prestacional.  Ningún  otro  órgano  puede arrogarse esta competencia.

ARTíCULO  13°,  El  presente  decreto  rige  a  partir  de  la  fecha  de  su  publicación,  deroga  las disposiciones  que  le  sean  contrarias,  en  especial  el  decreto  1048  de  2011  y  surte  efectos fiscales a partir del 1 o  de enero del año 2012 con  excepción de lo previsto en los artículos 50  y 9º de este decreto.

 

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Subido por Apr 30 2012. En la sección Generales. Usted puede comentar esta nota

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