Talento TECH busca profesores especializados en la Región Caribe
La convocatoria laboral para ser parte del equipo académico de esta iniciativa del Ministerio TIC está abierta en los departamentos de Atlántico, Cesar, La Guajira y Magdalena.
En el marco del desarrollo de Talento TECH del Ministerio TIC, Etraining y la Universidad Libre, operadores del programa en los departamentos de Atlántico, Cesar, La Guajira y Magdalena, abren convocatoria laboral para profesores con diferentes perfiles en materia tecnológica, que formarán a la nueva generación de talentos digitales del país.
En cifras del Ministerio de Tecnologías de la información y las Comunicaciones, “con los cursos que dicta Talento TECH se espera beneficiar a más de 113.000 personas en todo el país”, cifra que puede aumentar debido a la creciente digitalización de sectores como el comercio, la educación y la salud, entre otros.
La Región Caribe no es ajena a esta realidad, por lo que ser profesor (a) es y será una profesión en alta demanda, sobre todo si se tiene en cuenta que se requieren para formar a 5.562 estudiantes en esta zona del país, durante 2024. Las metas por departamento para esta vigencia son:
• Atlántico 2.358 cupos (1.651 presencial – 707 virtual)
• Cesar 1.131 cupos (792 presencial – 339 virtual)
• La Guajira 845 cupos (592 presencial – 253 virtual)
• Magdalena 1.228 (860 presencial – 368 virtual).
Perfiles de las vacantes
La educación digital se ha convertido en una necesidad transversal en casi todos los sectores. “Esto ha creado una demanda creciente de profesores especializados, que puedan enseñar desde habilidades básicas de alfabetización digital hasta competencias más avanzadas en tecnologías emergentes”, afirma Carlos Parra, CEO de Etraining.
Los profesores seleccionados para Talento TECH Caribe tendrán acceso a programas de formación continua, redes de colaboración con expertos, y la posibilidad de impactar directamente en el desarrollo de habilidades críticas para el futuro laboral de la región. También, formarán parte de un ecosistema educativo que promueve la innovación y la empleabilidad en las áreas más demandadas por el mercado global.
Los perfiles requeridos en Atlántico, Cesar, La Guajira y Magdalena son:
• Ejecutor técnico (Presencial): profesional graduado en matemáticas, estadística, telemáticas, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.
Requisitos: seis (6) años de experiencia divida en dos (2) años de experiencia como docente en alguna de estas áreas: Programación, IA, Análisis de Datos, Blockchain, Arquitectura en la Nube y Ciberseguridad; un (1) año laborando en las áreas mencionadas y mínimo tres (3) años de experiencia en TI.
• Mentor (Presencial): profesional graduado en matemáticas, estadística, telemáticas, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.
Requisitos: tres (3) años de experiencia divida en dos (2) años de experiencia como docente en alguna de estas áreas: Programación, IA, Análisis de Datos, Blockchain, Arquitectura en la Nube y Ciberseguridad; y un (1) año laborando en las áreas mencionadas.
• Monitor (Presencial): tecnólogo, técnico o estudiante de los últimos dos semestres de matemáticas, estadística, telemática, ingenierías de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines.
Requisitos: seis (6) meses de experiencia en habilidades digitales como docente o monitor.
Los interesados podrán postularse en: https://talentotechcaribe.co/public/working
Finalmente, Carlos Parra destaca que “este tipo de proyectos generan empleo y dinamizan diferentes segmentos de la economía, lo cual es un beneficio para todo el país”.
