En un fallo histórico para las mujeres, la Corte Constitucional declaró inexequible el artículo 9° de la Ley 797 de 2003, que obliga a las mujeres a cotizar 1.300 semanas para pensionarse, el mismo tiempo que los hombres.
Por lo que el alto tribunal manifestó que se viola el derecho a la igualdad y dio plazo hasta el 31 de diciembre de 2025 para que el Congreso y el Gobierno Nacional regulen este requisito.
En caso de no ser adoptado el nuevo régimen para enero del 2026, la Corte Constitucional ordenó disminuir gradualmente de a 25 semanas hasta llegar a las 1000.
Asimismo explicó que el derecho de las mujeres a obtener una protección especial en el ámbito laboral y de la vejez en el sistema de seguridad social integral debe tener en cuenta las inequidades que tienen las mujeres en materia de protección social.
¿por qué la Corte tomó esta decisión de bajar las semanas de pensión en las mujeres?
Esta desigualdad laboral hacia las mujeres radica en que para que ellas puedan acceder a la pensión deben acreditar las mismas 1.300 semanas de cotización que los hombres.
«Sin considerar las barreras y dificultades que enfrentan para acceder y mantenerse en el mercado laboral y asumir las obligaciones del cuidado del hogar, tanto como las que se intensifican cuando llegan a la adultez mayor».
