Educación
Programa Mujer Maestra” que busca empoderar a mujeres educadoras del país, empezó en el Catatumbo
50 mujeres del departamento de Norte de Santander y la región del Catatumbo, participaron del primer taller del programa Mujer Maestra en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer 2025 que realiza el Ministerio de Educación.
El Ministerio de Educación Nacional conmemora el Día internacional de la Mujer, con el despliegue del “Programa Mujer Maestra” a través de talleres de formación en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander, dirigido a las docentes de este departamento.
Este programa que busca fortalecer el bienestar de las docentes, rectoras, coordinadoras y administrativas que trabajan en los colegios oficiales del país, brinda un espacio de sensibilización y reflexión mediante herramientas de autoconocimiento y autocuidado para mejorar su bienestar físico, mental y emocional, aumentar su autoestima, reconocer su potencial y la importancia de su liderazgo y participación en la sociedad, con el propósito de disminuir la brecha de inequidad de género actual.
En 2025, el programa Mujer Maestra, además de entregar las herramientas de formación personal, busca guiar a las maestras en la elaboración y puesta en práctica de un proyecto autosostenible que las beneficie a ellas y a su comunidad.
Estas serán las fechas establecidas, en las que las mujeres de la comunidad educativa del país, previamente seleccionadas por las secretarías de Educación de los departamentos podrán asistir:
Marzo:
7 – Norte de Santander
14 – Guaviare
28 – Arauca y Quibdó
Abril:
4 – Cauca y Putumayo
25 – Meta y Valle del Cauca
Las temáticas que se desarrollan en cada taller incluyen temas como ‘Reencuadre Mujer Maestra 1.0’ con un recorrido general del bienestar consciente, los múltiples roles de la mujer, desafíos y retos; Taller de sanación, corresponsabilidad con amor, equilibrio vida-trabajo-familia-sociedad; y Fundamentos para el diseño e implementación de proyectos y su sostenibilidad, así como técnicas de comunicación asertiva y de storytelling.
Finalmente, cabe resaltar que el impacto que ha tenido el programa Mujer Maestra hasta ahora ha sido positivo para el desarrollo profesional y personal de las maestras colombianas, quienes representan el 64% del total de docentes de carrera administrativa y provisionales vinculados al servicio educativo oficial del país. Este tipo de estrategias se revierten en acciones de empoderamiento de las mujeres y esto permite que las estudiantes niñas, jóvenes y adolescentes, reciban de sus maestras herramientas que aporten a la construcción de nuevos ideales y también, el fortalecimiento de ellas como sujetos activos de la comunidad.
