Drummond Energy fortalece la gestión institucional y comunitaria en su área de influencia
Como parte de su compromiso con el fortalecimiento del tejido social y el desarrollo sostenible, Drummond Energy Inc. adelantó un ciclo de seminarios–talleres orientados al mejoramiento de la capacidad de gestión institucional y comunitaria en municipios de influencia de sus proyectos.
A través de la Fundación Corona Rosa, la compañía ejecutó un proceso formativo integral que contó con la participación de 120 personas, entre funcionarios de las alcaldías municipales de Chiriguaná, La Jagua de Ibirico y El Paso, y miembros de las comunidades de Los Cerrajones, Mechoacán, La Loma y El Delirio, en el departamento del Cesar.
Los encuentros se desarrollaron en torno a cinco líneas estratégicas de formación, orientadas al fortalecimiento institucional, social y comunitario:
- Transformación Digital y Cibercultura, dirigida a funcionarios públicos.
- Territorio, Vida y Ambiente, enfocada en el rol institucional y el cuidado del entorno.
- Comunicación Efectiva en la Gestión Pública, para el mejoramiento de la atención ciudadana y el trabajo en equipo.
- Comunicación Efectiva para la Vida y la Comunidad, dirigida a las comunidades.
- Superar Adversidades: Construcción de Resiliencia Comunitaria, enfocada en el fortalecimiento emocional y colectivo.
“Los participantes ampliaron su comprensión del ecosistema digital para fortalecer la interacción Estado–ciudadanía, profundizaron su conocimiento del territorio y del rol institucional en la protección ambiental, y desarrollaron competencias esenciales en atención ciudadana, gestión de conflictos y trabajo colaborativo, asumiendo un enfoque más consciente, propositivo y humano en su labor diaria”, aseguró Noreida Solano, supervisora social de Drummond Energy.
Como resultado del proceso formativo con funcionarios de las alcaldías municipales, se evidenció un fortalecimiento de las capacidades digitales e institucionales, con la apropiación de herramientas tecnológicas clave para mejorar la gestión pública.
“Le doy las gracias a Corona Rosa y a Drummond por brindarnos este espacio muy ameno. Creo que la metodología que se trató es muy acorde a las necesidades que tenemos dentro de la administración, relacionadas con estos temas que hemos tocado”, destacó Omar Gutiérrez, funcionario de la Alcaldía de El Paso, Cesar.
En las comunidades, los talleres generaron impacto positivo en la convivencia y la comunicación, reflejados en el fortalecimiento de habilidades para expresar ideas, emociones y desacuerdos de manera asertiva. A través de ejercicios de reconocimiento emocional y dinámicas participativas, los asistentes reforzaron su capacidad para gestionar conflictos sin recurrir a la confrontación o la violencia verbal, promoviendo relaciones más sanas en los entornos familiares y comunitarios.
Adicionalmente, mediante el uso de mapas comunitarios, lluvias de ideas y dinámicas grupales, se logró identificar problemáticas locales, comprender sus causas, visibilizar conflictos cotidianos y construir estrategias colectivas para afrontarlos, fortaleciendo la capacidad de respuesta emocional y comunitaria frente a situaciones de crisis.
En conclusión, los procesos formativos desarrollados permitieron fortalecer la capacidad técnica, comunicativa y emocional de los funcionarios públicos; incrementar la cohesión, el liderazgo y la resiliencia comunitaria; generar compromisos concretos orientados a la mejora de la gestión pública, la sostenibilidad ambiental y la convivencia social, y consolidar alianzas entre instituciones y ciudadanía para el desarrollo territorial.
Con iniciativas como esta, Drummond Energy Inc. reafirma su compromiso de trabajar de la mano con las comunidades y autoridades locales, promoviendo procesos de formación, participación y corresponsabilidad que contribuyen al desarrollo integral y sostenible de los territorios donde tiene presencia.
